BLOG DE CONSULTORÍA ESTRATÉGICA

Empoderamiento Emocional – El poder que reside en nosotros

Casi todas las personas, en un momento u otro a lo largo de su vida, necesitan realizar un ejercicio de empoderamiento emocional para proyectar con mayor fuerza que pueden llegar hasta dónde se propongan porque tienen las capacidades y motivación suficientes para ello. Vivimos en un mundo en constante evolución y competencia el cual, además,

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Employer Branding – Definición e importancia

Seguro que en los últimos tiempos has leído u oído la palabra employer branding de una forma bastante habitual, pero, ¿sabemos realmente qué es y la importancia que tiene? Pues bien, el employer branding es, de facto, la marca del empleador entendida como cultura, valores y ética empresarial y la cual tiene dos direcciones o

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Retención del talento – Medidas más valoradas

Por todos es sabido, y lo vivimos todos los días, el cambio profundo en la gestión de los recursos humanos que está habiendo. Por un lado, seleccionar talento es un proceso complicado y, obviamente, una vez lo tenemos hay que implementar medidas orientadas a retenerlo en nuestra compañía. En este sentido también se han producido

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Mapas de riesgos – Concentración del Conocimiento

​Las compañías, como elemento en constante movimiento, se encuentran sometidas constantemente a riesgos de diversa índole y gravedad. Es fundamental adquirir conciencia sobre los riesgos a los que se encuentra expuesta nuestra compañía, con la finalidad de poder analizarlos y decidir si se pueden eliminar o, cuanto menos, mitigar su impacto si se produjeran. Escudriñar

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