BLOG DE CONSULTORÍA ESTRATÉGICA
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Mapas de riesgo – Como actuar cuando surge un nuevo riesgo como un virus
La elaboración de un mapa de riesgos es una cuestión fundamental para todas las compañías dado que supone una representación gráfica de todos los riesgos a los que se encuentran sometidas, así como el nivel de criticidad de dichos riesgos, en base a la probabilidad y gravedad de cada uno de ellos. El resultado del
El Desajuste del Talento – Análisis de situación
Nos encontramos ante una situación de desajuste del talento a nivel global que, como no podía ser de otra manera, también afecta a España. Si miramos la cifra a nivel global, más de un 50% de los directivos afirman tener dificultades para encontrar talento para sus compañías, cifras que, según los indicadores, irán en aumento.
Valores éticos – Su importancia en el trabajo
Hoy queremos tratar el tema de los valores éticos que consideramos que deben tener los trabajadores, dentro del marco laboral. Por todos es conocido el famoso corporativismo, entendido como la defensa del grupo al cual tienes sentimiento de pertenencia, entendido como empresa, grupo, sector o profesión. También son más que conocidas las soft skills o habilidades
Empoderamiento Emocional – El poder que reside en nosotros
Casi todas las personas, en un momento u otro a lo largo de su vida, necesitan realizar un ejercicio de empoderamiento emocional para proyectar con mayor fuerza que pueden llegar hasta dónde se propongan porque tienen las capacidades y motivación suficientes para ello. Vivimos en un mundo en constante evolución y competencia el cual, además,
Los CEO’s del Futuro – Habilidades Emocionales y Formación
El otro día leíamos un artículo del diario Expansión, en el que hacía referencia a un reciente estudio, los resultados del cual indican que los jóvenes de hoy en día consideran que los CEO’S del futuro no irán a la universidad. Más allá del llamativo título, al ahondar en el contenido, explica como la “generación
Employer Branding – Definición e importancia
Seguro que en los últimos tiempos has leído u oído la palabra employer branding de una forma bastante habitual, pero, ¿sabemos realmente qué es y la importancia que tiene? Pues bien, el employer branding es, de facto, la marca del empleador entendida como cultura, valores y ética empresarial y la cual tiene dos direcciones o